人才闭环!中国AOPA-佩信集团“航空职业教育 ‘产教融合’型人才培养与人才服务”合作会议在沪召开

秋高气爽时,丹桂飘香远。9月 27日,由中国航空器拥有者及驾驶员协会(中国AOPA)与佩信集团联合举办的“航空职业教育'产教融合'型人才培养与服务”合作发布会在上海隆重召开,双方还举行了合作签约、项目揭牌及项目启动仪式。中国AOPA秘书长陈国华、中国AOPA教育事业部主任陈宽、上海市普陀区人社局二级调研员朱海东、上海市奉贤区人力资源社会保障局副局长诸春梅、上海市奉贤区四团镇人民政府冯云、佩信集团创始人兼董事长张东进、佩信集团佩琪人才常务副总裁胡娅、佩信集团佩信商学院院长李娜共同点亮了象征成功合作的灯柱能量台。来自政府、人社局、航空职业院校的领导,航空产业领域专家,以及企业客户嘉宾代表、媒体记者等参与本次会议。

双方的合作,标志着国内航空职业教育产教融合型人才培养与人才服务的平台联合体已现雏形。该合作将为相关职教专业落地搭建综合性研发与保障平台,对推进航空职业教育创新发展和无人机技能型人才培养与人才服务质量的提高,必将起到积极作用。

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落地闭环:产教融合型人才培养与服务启动

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在发布会上,中国AOPA秘书长陈国华首先发表致辞,他表示,本次合作旨在贯彻落实国家关于大力发展职业教育的战略部署,积极适应航空产业发展对“产教融合”技能型人才的需求,深入推动航空职业教育院校的专业建设发展。中国AOPA将携手佩信集团在航空职业人才培养与就业创新改革、航空产业对技能型师资与人才的培养等领域搭建起一个具备落地性的“产教融合”平台,共同为院校、企业提供服务,为航空职业人才提供服务,贯通人才培养到人才输出和人才有效利用的产业闭环,这将有利于深入促进航空职业教育产业链进一步完善、发展,有利于推动航空职业教育的健康发展。

中国AOPA教育事业部主任陈宽围绕航空职业教育“产教融合”型人才培养与人才服务模式进行了介绍。他说,中国AOPA和佩信集团的合作将专业技术与人力资源专业相结合,会有效解决传统航空职业教育瓶颈,同时降低企业运营成本与风险,为院校学生适应企业运行思维的形成提供了基础。航空专业技能人才培养和人才服务启动,将进一步激发职业教育发展活力,培养更多高质量的航空机领域技能人才。

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佩信集团创始人兼董事长张东进认为,人才是第一资源,“产教融合”是推动人才引领发展、产业创新发展、经济高质量发展相互贯通、相互协同、相互促进的战略性举措。目前佩信集团正为全球30多个行业,2000多家企业60多万人提供专业服务,覆盖中国500多个城市。通过“产教融合”型人才培养与人才服务合作,力争打造航空职业教育产教融合的“特色样板”。  

张东进还表示,佩信集团旗下的商学板块将实现两个“强化”和四个“赋能”。“强化”是指一边与企业B端强化沟通,把企业的人才画像描摹得更精准,确保后续人才供给有效。另一边是和职业院校强化合作,通过民航专业标准课程体系,协助赋能各个院校培养出来的学员可以迅速精准匹配至企业岗位需求。四个“赋能”则分别是指以客户为中心“赋能企业”、以产教融合为引领“赋能院校”、以人才闭环为模式“赋能人才”、以高质量发展为目标“赋能产业”。

未来,佩信集团将全力与中国AOPA及各航空职业院校、航空产业企业加强合作,创新长效机制,创新实践模式,不断推动产教融合扎实落地,共同促进数字经济背景下航空创新产业的蓬勃发展。

Ÿ   平台联动:多方合作推动航空职教站上新台阶

在本次发布会上,佩信集团、中国AOPA还分别与四川泛美教育投资集团、南京化工技师学院、无锡汉和航空技术有限公司、江苏克胜集团股份有限公司、北京京西时代科技有限公司签署了《三方合作意向书》。

签约仪式结束后,与会各方领导就合作的具体推进计划进行了互动。大家表示,集中优势资源的全面合作将极大助力于通航领域职业人才的系统化培养,对于提升航空从业人员的专业化水平、规范航空产业发展、拓展航空人才培养和产业服务具有重要意义。

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