各航空企、事业单位，各院校，全体会员单位:
党的二十大明确指出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。近年来，随着航空相关专业应届毕业生和无人机操控手数量不断增长，其就业问题引起高度关注。为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对就业工作的决策部署，响应民政部、民航局促就业相关号召，为会员单位提供长效、高效人才服务，助力民航快速复苏，中国航空器拥有者及驾驶员协会（中国AOPA）在总结第一届全国航空人才云招聘大会经验基础上，策划举行第二届全国航空人才招聘系列活动。通过搭建全国航空人才招聘平台，以线上线下相结合方式，拓宽航空企、事业单位人才吸纳渠道，加快推动航空人才,尤其是高校毕业生、无人机操控手充分就业。现诚邀贵单位加盟，发布招聘信息、展示单位优势，共建人才就业平台，共享全国航空人才库，实现企业与人才互荐共赢！
敬请有意参与单位、院校，于2023年3月31日前将回执表反馈至邮箱members@aopa.org.cn。邮件主题为“航空人才招聘活动报名回执表+单位名称”。
盼复！
附件：
1.第二届全国航空人才招聘系列活方案
2.单位报名回执表
3.院校报名回执表
中国航空器拥有者及驾驶员协会
2023年3月13日
第二届全国航空人才招聘系列活动方案
一、活动背景
截至2022年底，持照民用无人机操控手15.2万人。2023年，国内高校毕业生规模将超过1158万，规模和增量均创历史新高。
党的二十大明确指出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。近年来，随着航空相关专业应届毕业生和无人机操控手数量不断增长，其就业问题引起高度关注。
中国航空器拥有者及驾驶员协会（中国AOPA）在总结第一届全国航空人才云招聘大会经验基础上，策划举行第二届全国航空人才招聘系列活动，重点着眼为会员单位提供长效、高效人才服务，为民航在疫情后快速复苏储备人才，帮助高校毕业生、无人机操控手解决就业问题。
二、 活动主题
凝心聚力，筑梦启航
三、活动时间
2023年4月3日-6月30日
四、主要活动
（一）全国航空人才云招聘大会
2023年4月3日-6月30日，在中国AOPA官网（http://www.aopa.org.cn）和“中国AOPA会员”微信公众号上线全国航空人才云招聘平台（以下简称平台）。在平台开设2023高校毕业生春季招聘专栏和无人机操控手招聘专栏，届时邀请中国AOPA会员单位，航空企、事业单位在平台发布招聘岗位，精准展示用工需求，持续同步更新用人单位和岗位信息，为高校毕业生、无人机操控手提供精准的招聘讯息。真正实现“高效对接，线上应聘，一键求职”。
（报名企业填写附件2回执表，院校填写附件3回执表）
（二）2023毕业生春季校园专场招聘会
调研了解相关院校专业设置、学生量、地域分布等情况，定向邀请中国AOPA专家、会员单位和相关企、事业单位人力资源部门负责人共同走进校园，举行校园专场招聘会。一方面为应届毕业生创造和企业面对面的机会，增加双向了解，提升求职应聘的成功率。另一方面为下届毕业生提供暑期实习等机会，引导学生树立正确的学业观、就业观和择业观。（报名企业填写附件2回执表，院校填写附件3回执表）
（三）人才基地招募
通过中国AOPA平台协助用人单位与需求院校、无人机训练机构共建人才就业实习、实训基地（以下简称基地），开展人才培养合作，吸纳优秀本科、硕士毕业生，无人机操控手、无人机教员等到中国AOPA总部及用人单位进行就业实习、实训，为实习、实训人员提供相应条件，促进实习、实训期间表现优秀的人员优先获得录用。（报名企业填写附件2回执表，院校填写附件3回执表）
（四）中国AOPA航空人才共享库持续建设
持续推进建设行业“高质量、高精准”的航空人才共享库，诚邀优秀人才加入并发布个人求职需求，参加线上自荐、推荐等活动。一方面会员单位根据企业招聘计划可随时在共享库挑选合适人才。另一方面中国AOPA将根据人才具体情况择机向有关用人单位精准推荐。
五、拟邀招聘单位
中国民航科学技术研究院、民航适航审定中心、中国特种飞行器研究所等科研单位；中国南方航空集团、中国国际航空集团、中国东方航空集团、海南航空集团、四川航空股份有限公司、浙江长龙航空等运输航空企业；南航通用航空有限公司、中国通用航空有限公司、中国飞龙通用航空有限公司、国网空间技术有限公司等通航企业；大疆创新科技有限公司、广州亿航智能技术有限公司、成都沃飞天驭科技有限公司、北京清航紫荆装备科技有限公司等无人机企业、寻人及训练机构；中航工业集团、德事隆集团、中电科芜湖钻石飞机制造有限公司等航空制造企业；其他民航有关单位。
六、拟邀参聘人员
本科院校、职业院校应届毕业生，持有民航局执照及中国AOPA合格证的无人机操控手、中国AOPA个人会员等。
相关文件下载：
