为了能给民航各类型公司培养和输送更多更好的合格飞行人员，随着AOPA业务不断发展、扩大，现面向全国招募飞行学员20人。所招募学员将送美国进行为期12—14个月的商用驾驶员培训，回国后将由AOPA输送给用人单位从事职业飞行员工作，用人单位提供有竞争力的薪资待遇。

一、招聘条件：

1．男女不限；

2．年龄25周岁以下；

3．本科学历；

4．具备良好的英文听说读写能力；

5．身体条件良好，可根据以下标准作自我评定：

    •身高：男性在170-187厘米之间，女性在165-180厘米之间；

    •无晕车、晕船；无骨与关节疾病或畸形；

    •无色盲、色弱，裸眼视力C字表0.1含以上（接受矫正视力，有条件视力矫正手术历史）； 

    •无口吃；无明显的"O"型或"X"型腿； 

    •无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等； 

    •无肾炎或血尿，蛋白尿；无慢性肠胃道疾病； 

    •无肺结核；无较重的砂眼或倒睫； 

    •无肝炎或肝脾肿大；无耳朵流脓，听力差，经常耳鸣症状； 

    •无精神病家族史，癫痫病史；　　

    •报名学员不得有纹身。

体检标准：体检标准按最新《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。

6．心理素质条件

对飞行有兴趣和愿望。性格开朗、情绪稳定、思维敏捷、反应灵活、动作协调、学习能力强。 具备一定的领导决策能力和团队协作意识。 

7．政治条件

拥护党的方针政策；热爱民航飞行事业；具有高度的责任心；具有良好的道德修养、遵纪守法未受过纪律处分。本人自愿，家长(监护人)支持。
背景调查按中国民航局颁布的《民用航空背景调查规定》执行。

二、招聘流程 

①在线报名 ═> ②核实信息 ═> ③上站体检 ═> ④综合面试 ═> ⑤上报审批 ═>⑥签署培训协议。

三、招聘费用 

招飞面试不收取任何费用，请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。 面试期间食宿、交通费用自理。

四、薪酬福利

1．飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇，并享受休假、健康疗养等各种福利待遇。

2．薪酬待遇： 飞行员为高薪职业，正式入职成为运输航空飞行员后可以享受行业内极富竞争力的薪酬及福利。

特别申明：

如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、飞行培训经历等方面弄虚作假，一经查实立即取消录用资格。